RÉORGANISATION CORPORATIVE
Revoir la structure pour mieux performer
Lors de réorganisations corporatives, incluant notamment de fusions et acquisitions ou encore une réorganisation interne pour permettre un transfert intergénérationnel, nous mettons en œuvre les opérations juridiques pertinentes pour vous permettre de bonifier vos performances.
Quelles sont les raisons de procéder à une réorganisation corporative? Dans plusieurs cas, l’objectif premier est de créer ou remodeler une structure corporative plus efficace et performante à différents points de vue que la précédente. Des raisons stratégiques, financières ou fiscales peuvent être à l’initiative de cette décision d’aller de l’avant avec un tel processus.
Qu’importe vos raisons, EXACTUS vous accompagnera tout d’abord dans la planification de cette étape potentielle de votre entreprise et travaillera de pair avec vos autres conseillers. Avant de se lancer, il faut d’abord s’assurer qu’il s’agit de ce dont vous avez réellement besoin.
Avant de vous lancer, quelle est votre stratégie et comment la déploierez-vous? Ces questions seront au cœur de nos préoccupations. Ensuite, comment y procéder? Comment adresser cet objectif? Comment le gérer? Est-ce requis? À titre de stratèges d’affaires, notre équipe pourra être à vos côtés dès le germe de votre idée jusqu’à sa réalisation. Que ce soit pour hier ou dans une perspective globale de croissance, nous sommes là.
Ne jamais oublier ni sous-estimer l’aspect humain
Une réorganisation corporative, tout comme une acquisition ou une vente, n’est pas toujours un long fleuve tranquille. La plupart des entrepreneurs rencontreront des défis à surmonter. Et nous sommes là.
Par exemple, en cas de relève d’entreprise ou de transfert intergénérationnel, il ne faut jamais sous-estimer les aspects émotifs ni les conflits potentiels de générations. Si le jeune acheteur veut rapidement tout acheter, en ayant comme objectif de moderniser et de changer les méthodes, le vendeur lui pourrait y voir plusieurs années de travail ne pas être récompensées à leur juste valeur et craindre ce qu’il adviendra après la vente.
Ces éléments fondamentaux avec lesquels nos avocats travaillent font partie intégrante d’un dossier. Nous sommes à l’écoute et particulièrement sensibles à la réalité unique des entrepreneurs et des intervenants impliqués. Ce souci du détail est constamment à notre esprit, et va bien au-delà du droit.
L’un de nos rôles est d’agir en tant que conseiller afin d’éviter les débats émotifs et désordonnés. Vous n’aurez pas toujours raison, mais vous aurez toujours l’heure juste.
Maintenir la structure en ordre
Du démarrage d’une entreprise jusqu’à la vente, en passant potentiellement par une ou plusieurs réorganisations corporatives, nos experts s’assurent que les aspects corporatifs de vos affaires demeurent en ordre. Notre équipe maintient à jour vos livres et registres et formule des recommandations pragmatiques et adaptées à votre réalité d’entrepreneur.
Nous vous accompagnons à travers les différentes étapes pour vous assurer que votre entreprise est conforme aux lois et règlements de nature corporative. Un univers complexe que l’on simplifie pour vous.
@Exactus2019